CSAT/A MODUL:
Csapatalakítás
CSAT/B MODUL:
Csapatformálás
CSAT/C MODUL:
Konfliktuskezelő,
harmonizáló
|
CSAT/A MODUL: Csapatalakítás A csoport (team) fogalma, szükségessége A sikertelen csoport és a sikeres (győztes) csapat A személyiség szerepe a csapatépítésben A személyek közötti kapcsolatteremtés és együttműködés szabályai A csoportkép CSAT/B MODUL: Csapatformálás A csoportfejlődés állomásai Hatékonyságnövelés eszközei és szabályai A csoporthatékonysági terv Csoportszerveződés és újraszervezés A döntéshozatali mechanizmus Régi csoport, új csapat: érték érzés és értékteremtés CSAT/C MODUL: Konfliktuskezelő, harmonizáló A konfliktus meghatározása Az attitüd fogalma A véleményalkotás törvényszerűségei A pozitív és a negatív visszajelzések A feltáró beszélgetések, és viselkedéstesztek Konszenzusra jutás módszerei A vezet szerepe a konfliktusban Új csoportkép alkotása |
| A Cortex 21 Kft. képzéssel és tanácsadással segíti a vállalati vezetés nyereségnövelő tevékenységét. | |
| A szervezethez igazított képzés célja: | |
| Olyan vezetési ismeretek, módszerek, gyakorlatok közvetítése, közös rendszerezése, amelyek segítik a résztvevőket abban, hogy kiegyensúlyozott, hatékony vezetői munkával és életvitellel érjék el vállalati céljaikat. | |
| Rugalmas képzési keretprogramunkat több éves vezetői és oktatói tapasztalat alapján -a jelenkor kihívásait figyelembe véve- úgy állítottuk össze, hogy maximálisan tudjunk alkalmazkodni az egyéni igényekhez és szervezeti sajátosságokhoz. | |
| A Cortex 21 Kft. címe: | |
| 1145 Budapest, Korong u. 8. | |
| Telefon: | |
| (06-30) 900-4921 | |
| Telefon/fax: | |
| (06-28) 402-091 | |
| E-mail: | |
| cortex@vnet.hu | |
| Honlap: | |
| www.cortex21.vnet.hu | |
![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||